Pozdravljeni, 1. Zanima me kako je v primeru, da zaposlimo delavca, ki je v prejšnji službi končal delovno razmerje s 14.2. mi smo ga pa zaposlili s 5.5. glede določitve dopusta in regresa. Prinesel je potrdilo od prejšnjega delodajalca, da predpisan dopust za leto 08 ni izkoristil, prav tako ni dobil izplačanega sorazmernega dela regresa. Kako v tem primeru zaposlenemu izračunamo dopust? 2. Kako pa se izračuna dopust tistemu zaposelnemu, ki je delovno razmerje končal s 28.4 mi smo ga zaposlili s 1.5. Pri prejšnjem delodajalci je izkoristil 3 dni dopusta regresa ni dobil izplačanega. Kako se izračuna pa dopust njemu ki je že nekaj dni izkoristil pri prejšnjem delodajalcu? Že vnaprej se vam najlepše zahvačjujem za pomoč. Lep pozdrav