Atama logotip
EN

Odpoved Pogodbe o zaposlitvi

14.05.2008 14:09:33
Dober dan, v delovnem kolektivu (s.p.), kjer sem zaposlen kot voznik tovornega vozila, prihaja neprestano do različnih nesoglasij (npr.: delodajalec ne izplačuje pravilno dnevnic, ne plačuje praznikov, če pa kdaj jih, so nižji od določenih, jih pa prikazuje, voziti moram na kartice drugih, vozilo je preobremenjeno s prekomerno težo, ipd.), kar je pripeljalo že tako daleč, da se me želi čimprej znebiti. Delodajalec je celo sam napisal odpoved pogodbe o zaposlitvi v mojem imenu, z enomesečnim rokom, in se že podpisal in sedaj čaka, da jo podpišem tudi sam. Pri delodajalcu sem zaposlen 3 leta za nedoločen čas. Prosim za vaš nasvet, kako se naj obnašam v takem primeru oziroma, kaj mi je storiti. Zahvaljujem se za vaš, po možnosti, hitri odgovor in vas prisrčno pozdravljam, Franci.
Dober dan. Čisto nič ne podpisujte. Zgubili boste vsako pravico na zavodu, pravico do odpovednega roka in odpravnine. Če vas delodajalec ne želi več, naj izpelje redno odpoved pogodbe (kot ve in zna), vi pa ste v tem primeru zavarovani z vsemi možnostmi, tudi tožbo na sodišču. Menim, da je nujno poiskati odvetnika, ki vam bo v teh postopkih stal ob strani. In še enkrat, nič podpisati.  Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij