Pozdravljeni! Za delo, katerega opravljam je nujno potrebna licenca. To mi je plačal delodajalec. Imeli smo tudi interno izobraževanje, za katero nisem dobil nobenega potrdila, da sem ga opravil. Izobraževanje je vodil vodja enote, kateri je brez strokovne izobrazbe glede zadev, katere nam je predaval. V podjetju smo podpisali pogodbo o izobraževanju v kateri je navedeno, da moramo povrniti stroške izobraževanja v primeru, da sami odpovemo pogodbo o zaposlitvi pred potekom 24 mesecev. Do sedaj je podjetje zapustilo več delavcev, kateri so sami dali odpoved in jim niso računali nobenih stroškov izobraževanja. Sam bi želel dati odpoved pogodbe o zaposlitvi (po enem letu in pol), ker sem ugotovil, da mi delodajalec ne izplačuje plače kot je dogovorjeno v pogodbi, prav tako, pa mi ne plačuje kilometrine za obiske strank. Zanima me kolikšne stroške izobraževanja mi lahko obračuna delodajalec. Hvala in lep pozdrav!