Pozdravljeni,
imam naslednjo dilemo: kakšna je razlika pri določitvi dopusta, če delavec zamenja delodajalca v prvi polovici leta brez prekinitve delovnega razmerja oz. če je vmes prekinitev. Če ni prekinitve mu je vsak delodajalec dolžan sorazmerni del, če pa je prekinitev...
Hvala za odgovor
Dober dan.
Po mojem je situacija enaka.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
