Delavka je prejela odločbo o priznani invalidnosti III. kategorije zaradi posledic bolezni in se ji prizna pravica do premestitve na drugo delovno mesto z omejitvami. Ali je potrebno z njo skleniti novo pogodbo (se pravi odpoved in ponudba nove) ali je dovolj le aneks k že obstoječi pogodbi o zaposlitvi?
Dober dan.
Po mojem gre za novo pogodbo.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja