Atama logotip
EN

bolniška odsotnost

05.05.2008 23:01:57
V petek popoldan sem imela pri kirurgu poseg, kjer mi je bilo napisano, da moram rano previti čez dva dni pri svojem zdravniku.Še isti trenitek sem šla v službo in to sporočila sodelavki ter ji rekla naj pove sodelavki s katero se pri delu menjavava naj ji to pove in da se javim v ponedeljek ko končam pregled pri moji zdravnici.Sodelavka je menda izjavila, da če jo ne pokličem , da v ponedeljek ne bo prišla delati ker ima ona načrtovan dopust.Zanima me ali sem dolžna poklicati sodelavko( katera zgleda da hoče biti oz. nadomestiti šefico) kljub temu ,da sem že sporočila zadevo drugim sodelavcem( glavne šefice ni bilo v službi in je tudi ves naslednji teden ni bilo v službi) .Mislim da si je sodelavka dovolila več kot preveč in da je moja dolžnost da javim- ne pa da javim točno njej ker tako ona misli, da je prav.Hvala za odgovor.Rada bi tudi, da mi točno napišete kateri pravilnik v podjetjih to točno opisuje, da bom imela črno na belem.
Dober dan. Uradne zadeve ste dolžni sporočiti odgovorni osebi podjetja, oz osebi, ki jo zamenjuje. Ona je dolžna organizirati delo in ukrepati v primeru motenj. Vaše sporočilo sodelavki naj pove sodelavki ... je po mojem slaba rešitev. Podjetja in aktov, ki jih imajo pa ne poznam, niti ne vem, če imajo kakšne akte. Pravila komuniciranja bi morala vsebovati tudi pogodba o zaposlitvi, uradna oseba pa je na njej vsekakor podpisana. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij