Atama logotip
EN

Koriščenje lanskega dopusta

30.04.2008 22:02:31
Pozdravljeni! Imam še nekaj dni lanskega dopusta, ki mi ga delodajalec ne oporeka. Problem pa je v tem, da bi ta dopust želel sedaj izkoristiti, vendar bi se mi to odštelo že od letošnjega dopusta, ne pa od lanskega. Delodajalec zahteva, da stanje lanskega dopusta ostane tako kot je (govori se o tem, da nam bodo lanski neizkoriščen dopust plačali po neki minimalni vrednosti). Zanima me, če lahko delodajalec vztraja na tem, da moram koristiti že letošnji dopust namesto lanskega.
Dober dan. Ne, delodajalec nima te pravice. Zakon ga zelo natančno zavezuje, da mora delavcu omogočiti izrabo vsega dopusta. Plačilo neizrabljenega dopusta je dovoljeno zelo izjemoma, le ob prekinitvi pogodbe o zaposlitvi. Nadzor zakonitosti je v pristojnosti delovne inšpekcije. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij