Dober dan. Tukaj bom povedal le na kratko, več lahko najdete na netu. Primerjajte različne kolektivne pogodbe s svojo pogodbo o zaposlitvi. Kolektivna pogodba se lahko sklene s splošno veljavnostjo, z veljavnostjo na nivoju panoge ali z veljavnostjo na nivoju podjetja. V kolektivnih pogodbah in pogodbi o zaposlitvi se mora urediti vse kar naroča zakon, in vsa njihova vsebina mora biti z zakonom skladna. Kolektivne pogodbe sklepajo organizacije, ki združujejo delodajalce (panožna združenja, gospodarska zbornica ..., in sindikati, ki imajo status reprezentance delavcev, v podjetju pa sindikati in delodajalec. Pogodbo o zaposlitvi sklepa vedno delavec z delodajalcem individualno. Kolektivne pogodbe urejajo splošna razmerja, ki veljajo za vse, v pogodbi o zaposlitvi pa se ta razmerja uporabijo za določanje vsebine in pogojev pod katerimi bo posamezni delavec opravljal delo za katero je sklenil pogodbo. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si