Spoštovani! Pred kratkim ste mi odgovorili glede odpovedi, regresa in podpore, za kar se vam lepo zahvaljujem. Imam pa še eno vprašanje... Če mi pogodba poteče z 31.7.2008, planiran (dodeljen,ne po lastni izbiri)letni dopust pa imam šele od 15.8.2008, me zanima ali ga imam pravico koristiti prej-skupaj ali po dnevih, preden mi izteče pogodba, saj se bom drugače lahko zanj obrisala pod nosom...? Meni se zdi logično, da ga imam pravico koristiti. Ali mi lahko delodajalec to prepreči in zakaj? Še enkrat najlepša hvala in še veliko uspeha pri vašem delu. Lp!