Zanima me, če lahko v primeru, ko je direktor od mene zahteval, da dam odpoved, oziroma mi grozil, da me bo v nasprotnem primeru disciplinsko preganjal, dam izredno odpoved, ker psihično nisem več sposobna prenašati njegovih ravnanj. Najela sem si tudi odvetnika, ki mu je pisal, a ni prejel odgovora, zato mi je svetoval, da dam odpoved. In v primeru, da lahko - kako, v kakšni obliki in vsebini v skladu s 112. členom ZDR obvestim inšpektorja za delo o kršitvah. Hvala in lp, Alenka