Razlika med neto plačo po pogodbi in po plačilni listi
23.04.2008 11:44:42
Pozdravljeni!
Zaposlena sem na dveh podjetjih, na vsakem po 4 ure, zato imam tudi dve pogodbi o zaposlitvi. V vsaki imam opredeljen neto znesek plače v višini 358 EUR, vendar se ta znesek ne ujema s plačilnimi listami.
Zanima me, ali mora delodajalec v takem primeru izplačati znesek, ki je opredeljen v pogodbi ?
Poleg tega me zanima, ali morajo biti potni stroški povrnjeni v skladu z zakonom, glede na to, da opravljam terensko delo in za delo uporabljam lastno vozilo (v službene namene) ? Ali se lahko v tem primeru delodajalec sklicuje na interni akt in pravilnik podjetja in ne na zakon ?
Za odgovor se vam zahvaljujem.
Lep pozdrav.
Dober dan.
Ne vidim razlogov, da bi bila plača različna. Potni stroški vam pripadajo, način poti in plačila se opredeli s potnim nalogom. Vsak interni akt mora biti skladen z zakonom in kolektivno pogodbo. Potni nalogi so običajno predmet kontrole davčne inšpekcije.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij