Pozdravljeni, v začetku junija nastopim porodniški dopust, s tem, da sem v aprilu prejela individualno pogodbo za nedoločen čas. Zanima me, na kakšen način se lahko po nastopu porodniške dogovorim z delodajalcem za polovični DČ, kljub trenutno veljavni pogodbi o več kot 40-urnem tedenskem delovniku. Prav tako me zanima naslednje. Če je datum nastopa porodniškega dopusta 6.6.08, kdaj je potem začetek dela po preteku porodniške? V letu 2008 mi je ostalo še 13 dni letnega dopusta, torej bi ga lahko izkoristila še v juniju, preden pridem delat nazaj? Za odgovor se vam že vnaprej najlepše zahvaljujem.