Pozdravljeni! Pri prejšnjem delodajalcu sem imela 28 dni dopusta. Sedaj sem zamenjala delodajalca, ki mi je za enako delovno mesto v isti panogi izdal odločbo s 5 dni manj dopusta. Število dni se razlikuje pri delovni dobi in pogojih dela. Ali interni akti podjetja lahko določajo dolžino letnega dopusta? Ali se mora delodajalec držati kolektivne pogodbe za zavarovalstvo in kje bi lahko to pogodbo dobila, vključno s tarifnim delom? Hvala !