Pozdravljeni! 4.5.08 se mi iztče odpovedni rok pri starem delodajalcu, 5.5.08 pa pričnem pri novemu. Pri starem delodajalcu nisem izkoristila še nobenega dneva dopusta za leto 2008. Če ga ne izkoristim do 4.5.08 mi bo verjetno propadel, saj mi bo novi delodajalec omogočil le sorazmerni delež. Ali razmišljam prav? Od katerega delodajalca lahko pričakujem regres? Hvala za odgovor. A.