Spoštovani, Sem v 3.mesecu nosečnosti (se še ne pozna), istočasno pa bi z majem morala začeti na novem delovnem mestu. Službo resnično potrebujem, pa tudi delovno mesto je tako, kot si ga že dolgo želim. V bistvu gre za tako delo, ki bi ga opravljala tudi zastonj, samo da si pridobim več konkretnih izkušenj (glede izkušenj lahko napišem le to, da jih imam iz različnih področij in hkrati iz nobenega konkretnega). Ko bom prišla iz porodniškega dopusta, bom stara že 33 let. Tako dolge odsotnosti si že zaradi let ne morem privoščiti. Vem, da če bom iskrena, ne bom imela službe. Imam tudi slabo izkušnjo iz preteklosti. Ko sem bodočega delodajalca obvestila o nosečnosti pred podpisom pogodbe (takrat se mi je to zdelo smiselno in pošteno, če povem), se me je začel izogibati. No, v bistvu je moja dilema jasna. Ali povedati delodajalcu za nosečnost pred ali po podpisu pogodbe ? Kakšni so argumenti za in proti ? V iskrenost pa žal vse bolj izgubljam zaupanje. Hvala in lep pozdrav.