Spoštovani, Zanima me,ali me lahko delodajalec da na neplačan dopust,če sem v rednem delovnem razmerju (za nedoločen čas od leta 2000). 28.12.2007 je namreč zaprl poslovalnico v kateri sem bila zaposlena kot trgovec, pred tem pa mi je dal v podpis sporazu,da do odprtja nove poslovalnice (katera naj bi se odprla najkasneje do sredine februarja 2008) lahko koristim preostali dopust iz leta 2007, katerega sem imela še celega, nato koristim dopust iz tekočega leta 2008, nakar pa neplačan dopust.V tem času nisva z delodajalcem nič komunicirala. Aprila sem dobila osebni dohodek za marec, kateri je znašal 31,94 €.Zanima me ali lahko delodajalec to sploh naredi,ker z 31€ mesečno se ne da preživeti? Kam se lahko obrnem po pomoč? Hvala za odgovor in lep pozdrav.