V kolikor nek delavec izvaja poleg svojega rednega dela po pogodbi o zaposlitvi še usposabljanje novega delavca ( ne gre za pripravnika ali vajenca ), mu za to verjetno pripada nek dodatek za takoimenovano mentorstvo. V kolektivni pogodbi gradbene dejavnosti ni zaslediti, kako se mentorstvo plačuje, kakšna je višina tega dodatka oziroma je o mentorstvu zelo malo navedenega. Zadeva se očitno prepušča presoji delodajalca. Zanima me, kakšna je višina dodatka za mentorstvo ( v % ali faktorju od ..... ) in način plačila za mentorsko delo v gradbeni branži ? Ali je plačilo dodatka možno rešiti z aneksom k pogodbi o zaposlitvi ali samo s sklepom o mentorstvu ( pogodbo o mentorstvu ) ? V kolikor samo z pogodbo o mentorstvu ali obstaja kakšen osnutek take pogodbe ? Ali se mentorstvo lahko plačuje še na kak drug ustrezen način ?