Atama logotip
EN

porodniški dopust in letni dopust

31.03.2008 23:08:39
Pozdravlejni,zaposlena delavka (v trgovini) za določen čas (1.10.07-1.10.08) gra na porodniški dopust 15.aprila rok ima 15 maja.Zanima me koliko dopusta ji pripada.jaz mislim,da 6 dni za lansko leto in še 18dni letošnjega,ona pa trdi ,da ji po pol leta zaposlitve avtomatično pripada 24 dni-to je mišljeno od 1.1.2008,jaz pa mislim da proporcialno?Ali lahko ona koristi ta dopust na koncu porodniške,s predpostavko da ji jaz dam zagotovilo ,da se ji pogodba podaljša,saj mi je v interesu,da pride nazaj? Hvala in lep pozdrav
Dober dan. Za lani ji pripada 3/12 dopusta za letos pa ves letni dopust. Pogodbo lahko "podaljšate" že sedaj, sicer pa ste ji dolžni omogočiti pripadajoči dopust do konca pogodbe. Do izteka pogodbe je upravičena najmanj do sorazmernega dela 9/12 dopusta. Če ga ne izrabi v tej višini po vaši krivdi, lahko zahteva odškodnino za neizrabljen del. Če se vidve glede terminov sporazumeta, potem ne bo težav. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij