Za leto 2008 me zanima odmera dupusta. Na kateri dan moramo upoštevati za odmero dopusta in sicer vse kriterije: delovna doba, starost otrok,... (ali je to stanje na dan 31. 12. 2007?) Kateri zakon to predpisuje in člen. Hvala za odgovor
Dober dan.
Te določbe bi morali urediti v svojih aktih. Če jih niste potem velja načelo, da se pogoji tolmačijo tako, da so v prid delavcu. Vse kar bo letos izpolnil boste upoštevali pri odmeri dopusta. načela so zapisana v ZDR.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja