Višina odpravnine
26.03.2008 16:32:03
Spoštovani,
pri zadnjem delodajalcu sem zaposlena za nedoločen čas 9 let. Delodajalec mi želi dati odpoved. Zanima me kolikšna odpravnina mi pripada in kakšna odpoved mora biti, da mi sploh pripada?Je moj podatek pravilen: za vsako leto ena plača? A drži če podpišem sporazumno prenehanje del. razmerja, da mi odpravnina in nadomestilo na zavodu ne pripadata? Na kakšni podlagi se določa višina zneska ene plače? Povprečje enega leta? Aha pa še to, zadni dve leti sem zaposlena za polovični delovni čas, zaradi otroka do treh let in to se mi izteče letos.
Najlepša hvala za odgovor.
Dober dan. Predlagam vam izjemno previdnost. Poiščite si pomoč odvetnika, če se le da. Samo v primeru, če vam delodajalec odpove pogodbo iz ekonomskih razlogov (biti morajo resnični in utemeljeni) lahko računate na pravice na zavosdu, seveda tudi na odpravnino in pravico do odpovednega roka. Nikakor ne sklepajte sporazumne odpovedi pogodbe. Odpravnina pa ni tako visoka. Če ni v kolektivni pogodbi ali v pogodbi o zaposlitvi zapisano drugače, vam pripada za vsako leto dela 1/4 vaše povprečne plače zadnjih 3 mesecev pred odpovedjo. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
