Atama logotip
EN

Izplačilo nadur

20.03.2008 12:00:11
Spoštovani, Zanimalo bi me ali je način izplačila nadur odvisen od finančnega oddelka v podjetju ali pa je to določeno z zakonom. Naša gopsodična v financah mi je namreč sporočila, da mi nadure ne bo izplačevala sproti, skupaj s plačo, temveč moram počakati, da se jih nabere 20 (do takrat pa se prenašajo iz meseca v mesec). Te nadure mora potem potrditi tudi direktor in se mi šele potem izplačajo. A se to lahko ureja tudi na tak način? Vnaprej hvala Tina
Dober dan. Zakon določa, da mora delodajalec nadurno delo odrediti. Pisno. Če ga odredi, ga mora plačati. V nekaterih podjetjih pa izvajajo nekakšen doprinos, z njim ustvarjajo določeno rezervo ur za recimo kolektivne odsotnosti ali za dneve, ko je manj dela. A se o tem delavci in delodajalci jasno dogovorijo. Način, ki ga opisujete vi pa je nekaj posebnega in po mojem ni sprejemljiv. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij