Pozdravljeni, Zanima me, ali je porodniški dopust lahko edini razlog, da nisem upravičena do napredovanja na delovnem mestu? V službi se je nepričakovano izpraznilo višje delovno mesto. Sicer od vseh zaposlenih ta hip edina izpolnjujem vse zahtevane pogoje za to delovno mesto, vendar sem na porodniškem dopustu. V zvezi s tem imam več vprašanj. 1. Ali je za delodajalca obvezno, da za to mesto objavi javni razpis? 2. Ali bi delodajalec lahko namesto mene zaposlil sodelavko, ki je šele v postopku pridobivanja zahtevanih pogojev, z razlogom, da sem jaz pač na porodniškem dopustu, oziroma celo zaposlil koga od zunaj? Oziroma, z drugimi besedami, ali me lahko zaradi porodniškega dopusta prezre? In če da, ali se v takem primeru lahko pritožim? 3. In še, v primeru, da je mogoče, da se na to delovno mesto prijavim, ali lahko delodajalec zahteva, da se s porodniškega dopusta vrnem predčasno? Vnaprej hvala za odgovor in lep pozdrav.