Prejela sem pogodbo o zaposlitvi, ki pa jo nameravam za vikend pregledati. Imela bi nakaj vprašanj. 1) kolikšen je odpovedni rok v času pripravništva? V pogodbi mi piše, da se mi za odpovedni rok štejejo roki, opredeljeni v zakonu oz. aktih delodajalca. Imam namreč 7. stop. izobrazbe in me konkretno zanima kolikšen je moj odpovedni rok v času pripravništva in po končanem pripravništvu? 2) v pogodbi nimam nič navedeno število dni dopusta. Ampak imam napisano, da se mi določi s sklepom delodajalca, skladno z zakonom in prepisi delodaljalca. Vem namreč, da imam po zakonu najmanj 20 dni ali mora biti število dni določeno tudi v pogodbi? Pogodba velja od konec meseca februarja. Ali imam sorazmerno določene dni dopusta se pravi najmanj 20 ali jih imam lahko tudi več? 3) pri plači imam napisan samo bruto znesek ne pa tudi neto. V času pripravništva imam 70% plačo torej kako naj si to zračunam? BRUTO plača - 70% = BRUTO plača pripravnika (nato odštejem še malico in prevoz in dobim NETO plačo pripravnika)? Najlepša hvala za vaše odgovore in lep pozdrav