Stara sem 53 let, Imam 34 let delovne dobe, V. stopnjo izobrazbe, sem zaščitena kategorija delavke. Moj problem je naslednji: stari delodajalec je spremenil ime in status (pridobil je pravno subjektiviteto). 4 delavke je po pogodbi prenesel v novo institucijo, mene so premestili k staremu delodajalcu v Ljubljano z utemeljitvijo, da proračun ne bo prenesel moje delovno mesto. Na tem delovnem mestu v Mariboru sem bila 25 let, zato se mi zdi zelo krivično, da so sedaj na moje delovno mesto namestili delavko z VI. stopnjo ekonomske smeri iz javnih del (Zavod za zaposlovanje krije verjetno eno leto stroške tega delovne mesta? ali pa se motim?). Ali se to smatra kot kršitev delovnega razmerja že sedaj ali pa bo kršitev nastala v primeru, če bodo to delavko po enem letu sprejeli v delovno razmerje (določen ali nedoločen čas). Ali imam pravico prijaviti tega delodajalca na Inšpektorat za delo ali celo na Delovno sodišče? Prosim za mnenje. Hvala!