Atama logotip
EN

porodniška in letni dopust

03.03.2008 17:23:42
Pozdravljeni! V letošnjem letu od 17.04.2008 nastopim z porodniškim dopustom. Zaposlena sem za nedoločen čas, letos pa mi ne priznajo celoten dopust, lahko ga izkoristim samo 10 dni. Prosila bi vas za mnenje, kako je s tem, saj bi rada vaš odgovor posredovala v službo. Najlepša hvala za pomoč!
Dober dan. Pripada vam ves dopust. Če zahtevate od delodajalca, da vam omogoči izrabo do konca leta (pri vas je to do 17.4), potem vam po mojem to mora omogočiti. Nadzor je v pristojnosti delovne inšpekcije. 2. odstavek 163. člena ZDR določa: (2) Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta dokonca tekočega koledarskega leta, delavec pa je dolžan do koncatekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna, preostanekletnega dopusta pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjegaleta. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij