Dne 13.03.2007 sem sklenila pogodbo o zapolsitvi za določen čas in sicer v pogodbi piše ˝pogodba je sklenjena za čas nadomeščanja sodelavke v času porodniškega dopusta in dopusta za nego in varstvo otroka, ki bo trajal predvidoma od 13.03.2007 do 12.03.2008. Delovno razmerje je sklenjeno do prihoda sodelavke na delovno mesto.˝ Sedaj pa je sodelavka napovedala koriščenje letnega dopusta in sicer od 13.03.2008 do konca meseca marca. Zanima me do kdaj moram jaz ostati na delovnem mestu? Menim, da do 12.03.2008 saj so določila v pogodbi jasna saj je pogodba sklenjena samo za nadomeščanja sodelavke v času porodniškega dopusta in dopusta za nego in varstvo otroka ne pa tudi za izrabo dopusta, morebitno dodatno odsotnost zaradi izobraževanja ipd. Morda se motim zato Vas vljudno prosim za odgovor.