Spoštovani?
V podjetju sem zaposlena za določen čas enega leta od 1.5. 2007 do 30.4.2008. Zanima me kako je s prenosom dopusta (do kdaj ga moram izkoristiti, da ne propade), če ga v tem času ne porabim in mi podaljšajo pogodbo oz. kako je z dopustom, če zamenjam službo?
Hvala
Dober dan.
Na podaljšanje pogodbe računajte le izjemoma. Zato je treba dopust izrabiti praviloma do konca zaposlitve. Če tega po krivdi delodajalca ne bo mogoče, imate možnost, da od delodajalca zahtevate odškodnino za neizrabljen del dopusta.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
