Atama logotip
EN

Kontrola bolniške

24.02.2008 12:52:49
Delodajalci se poslužujejo raznih organizacij in oblik za kontrolo bolniškega staleža. Meme pa zanima sledeče: - živim v lastni hiši in kako lahko delodajalec nekoga napoti, da hodi po moji lastnini in kontrolira kje sem in kaj počnem. Ali ni to poseg v privatno lastnino in kršitev zasebnosti saj nekomu brez mojega privoljenja posreduje podatke o mojem zdravstvenem stanju oziroma me temu predstavi kot potencialnega kršilca nekih predpisov. Kje in kako je določeno, da lahko delodajalec napoti nekoga, da me kontrolira na moji lastnini oziroma nepremičnini. - kako mi lahko ta oseba, kljub nalepki na poštnem nabiralniku o prepovedi dostavljanja neželjenih pošiljk pusti neko na roko napisano obvestilo z nečitljivim podpisom in brez štampiljke. - ali sem dolžan ravnati po navodilih, ki so navedena na takem obvestilu oziroma ali se tako obvestilo smatra kot nek papir, kateri sodi v smeti in vreden večje pozornosti.
Dober dan. Ni dvoma, da ima delodajalec vso pravico nadzirati bolniško odsotnost delavca. Pri tem pa mora on ali od njega pooblaščena oseba paziti, da ne prekrši drugih predpisov, ki jih ni malo, nekatera načela ste vi opisali. Seveda se boste sami odločili, ali boste dovolili obisk osebe na vašem domu. Vsak izdan dokument mora imeti vse elemente, ki dokazujejo njegovo verodostojnost. V primeru, da se z ravnanjem delodajalca ali pooblaščene osebe ne strinjate, imate po posameznih predpisih različne možnosti za ukrepanje, zlasti inšpekcija, policija in podobno. Pomembno pa je tole, samo zdravnik je tisti, ki pove, kaj je pravilno ravnanje v času okrevanja delavca. Zanesljivo to ni opravljanje nobenega dela, ali kakršanakoli dejavnost, ki bi oteževala zdravljenje. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij