Atama logotip
EN

Dolžina dopusta in regres za letni dopust

22.02.2008 18:50:32
Spoštovani! Moj nekdanji delodajalec se je odločil, da lastne varnostne službe ne potrebuje več, zato me je oddal v varnostno podjetje Sintal.Eno leto mi je jamčil enake pogoje(približno). Dopusta sem imel 27 dni.Regres je bil izplačan v dveh delih. Pri sedanjem podj.Sintal d.d. Lj. pa sem prejel obvestilo, da imam 21 dni LD, regres pa bo izplačan v desetih delih.Imam 23 let delovne dobe. Zanima me ali je to zakonito? Prosim za odgovor. LP
Dober dan. Izplačilo regresa na omenjen način ni zakonito. Glede dopusta pa je treba pogledati v pogodbe, ki so določale vaš prehod k Sintalu. Če vas one ne varujejo več, vam lahko Sintal odredi dopust po svojih merilih. Ta merila morajo biti zapisana tudi v vaši pogodbi o zaposlitvi v vsebinski obliki ali z naslovom dokumenta, ki jih določa. Ta dokument vam mora biti na razpolago. Predlagam, da s primerom obiščete delovno inšpekcijo in se ravnate po njihovih navodilih. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij