Pozdravljeni! Sem zaposlena za določen čas do konec leta.Delam v trgovini in že štiri mesece delam sama (10 ur dnevno), ker mi delodajalec zaradi premalega prometa noče vzeti študentko, kljub temu, da sem mu rekla naj jo vzame, ampak samo obljublja.Meni pa iz meseca v mesec da manjšo plačo, kakršno mi je obljubil na začetku (nadure mi plača), ampak jaz ne morem cele dneve delat za tak denar. Sedaj sem se pa zbunila in mu povedala, da je to izkoriščanje in da za ta k denar naj dobi študentko in jaz delam svoj delovni čas 40 ur na teden. Rekla sem mu, da mi pripada tudi dodatek k malici in mi je povedal, da že tko preveč dobim (5,54 EUR). s tem, ko sem mu povedala svoje pravice delojemalke, mi je rekel, da dobim knjigo. zdaj pa me zanima, če on lahk, da men kr knjigo, čeprav je moja pogodba do konca leta in mu nisem nič slabega naredila, razen tega, da mu nisem bila tiho in zahtevala, kar mi pripada in kar sta mi na začetku obljubila.Podpisali še nismo nič, ampak samo ustno sta mi rekla, da si naj do maja dobim šiht, ker dobim knjigo.A je nujno, da jaz podpišem pogodbo o prekinitvi, če nisem nič kršila, ali mu lahko povem,da mam jaz pogodbo do konec leta.Kaj mi lahko v tem primeru naredi, če ne podpišem?????Najlepša hvala in lp