Zaposlen sem po Individualni pogodbi o zaposlitvi!Odpovednega roka nimam posebej definiranega v pogodbi, ampak naj bi veljala KP za kovinsko inustrijo in Zakon o delovnih razmerjih.
Zanima me kolikšen bi bil odpovedni rok! Delam na vodilnem položaju!
Hvala za odgovor!
Dober dan. Kot mi je znano kolektivna pogodba ne ureja odpovednega roka. Torej velja zakonski, ki je za delavca en mesec. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
