Atama logotip
EN

ODPOVEDNI ROK - POGODBA ZA DOLOČEN ČAS

04.02.2008 21:37:36
POGODBA O ZAPOLISTVI JE IZPOLNJENA NA PODLAGI ALEA OBRAZCA 5,9 , v katerem nikjer ni omenjen odpovedni rok. V začetem odstavku pa sicer piše da pogodba temelji na ZOR in kolektivnih pogodbah ki zavezujejo delodajalca. Ali to pomeni da NIMAM ODPOVEDNEGA ROKA ali pa da se ravnam po ZOR-u? In v primeru zadnje možnosti, kolikšen je potem moj odpovedni rok, 30 dni? Najlepša hvala za vaš odgovor in lep pozdrav! Saša Truden
Dober dan. Če pogodba ne določa odpovednega roka, velja tisti iz zakona o delovnih razmerjih. Ta je lahko en mesec ali več, če tako določa kolektivna pogodba. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij