V enem podjetju sem bil zaposlen osem let in deset mesecev(IMPOL Slovenska Bistrica). Sedaj sem zaposlen v drugem (gradbenem) podjetju) že eno leto in osem mesecev. Tako imam že preko deset let delovne dobe. ali sem upravičen do jubilejne nagrade pri tem podjetju. Hvala za odgovor.
Dober dan. V sedanjem podjetju morate natančno preveriti kaj določa splošni akt ali kolektivna pogodba, ki velja pri delodajalcu. Če velja pri delodajalcu kolektivna pogodba za gradbeništvo, potem menim, da vam nagrada ne pripada. Pogodba določa, da pripada nagrada delavcu, če dela pri zadnjem delodajalcu 10 let, vi pa boste dopolnili komaj dve. Drugače bi bilo, če bi bilo gradbeno podjetje pravni naslednik Impola. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
