Ali delavki, ki ima priznan dodaten dopust po 6. točki 36. člena Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva pripada tak dopust tudi v primeru, ko je njen otrok nastanjen v posebnem zavodu. Z njim ima stik samo v času dopusta oz. počitnic. Ali delavki pripada ta dodaten dopust, oz. kdaj pravice ugasnejo? Za odgovor se vam lepo zahvaljujem. Lep dan! Darja