Atama logotip
EN

dopust med bolniško in porodniško

31.01.2008 21:22:51
Pozdravljeni! V delovnem razmerju sem za nedoločen čas. V preteklem letu sem bila od sredine avgusta naprej pa do 30.1. bolniško odsotna zaradi rizične nosečnosti. Potem sem po odločbi ZZZS zopet sposobna za delo, torej sem se mesec in pol pred nastopom porodniškega dopusta na delo tudi vrnila. Od 2007 mi je ostalo 20 dni dopusta, ki ga nisem uspela izrabiti zaradi tega staleža. Za letos mi ravno tako pripade okoli 22 dni dopusta. Delodajalec mi ne dovoli izrabe dopusta pred nastopom porodniške, češ da sem bila že dovolj odsotna. Kakor berem po zakonu o delovnih razmerjih, mi ga je sicer dolžan omogočiti, toda izrabim ga pač lahko le v dogovoru z njim. Na kak način lahko uveljavim svojo pravico?
Dober dan. Imate možnost, da zahtevate posredovanje delovne inšpekcije. Če z dopustom ne bo nič, pa vsekakor zahtevajte odškodnino za neizrabljen dopust. Dopustna je tudi tožba. Argument, ki ga je navedel delodajalec sem hotel še malo komentirati, pa sem se premislil. Ni vreden tega. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij