Spoštovani
Zanima me, ali lahko delodajalec zapiše v pogodbo o zaposlitvi, kot vrednost plače le osnovni bruto znesek vrednosti opravljene ure, oziroma mora obvezno vpisati celotno vrednost osnovne plače.
Hvala
Dober dan. Če je osnovna plača izražena v vrednosti na uro se ve koliko znaša, če piše da je osnovna plača za mesec se smatra da se nanaša na 174 ur. V praksi pa nastopa tudi primer, da je osnovna plača vedno enaka, ne glede na število delovnih dni v mesecu. Vsaka rešitev mora biti jasno in razumljivo napisana. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
