KAKŠNA JE LAHKO KAZEN ČE DAM DELODAJALCU ODPOVED IN ME NASLEDNJI DAN ENOSTAVNO NI VEČ V SLUŽBO - NUJNO
29.01.2008 13:11:35
Spoštovani
Zanima me kaj naj storim? Zaposlena sem v trgovini za določen čas z 30 urnim delovnikom. Plača je 300€ s čimer ne morem preživet.
Našla sem novo službo ki jo nastopam 5,2.2008 v zdajšnji službi sem sicer dala odpoved vendar se izmikajo češ da je direktor na dopustu in da ko pride bo prejel odpoved do takrat pa moram delat. Ker pa pride direktorica z dopusta šele 12. 2 jaz pa moram pri novem delodajalcu začet delat 5 me zanima kako me lahko laznujejo če enostavno ne pridem več v službo in kako dolgo mi lahko držijo delovno knjižico.
MOJCA G
Dober dan. Zgodi se vam lahko predvsem to, da delodajalec proti vam uveljavi odškodnino za kršenje pogodbe o zaposlitvi - kršenje odpovednega roka. Škodo pa mora dokazati in jo uveljaviti na sodišču. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja