Dober dan. O dopustu vam ne morem povedati veliko. Zakon določa, da kriterije dopusta določa delodajalec samostojno ob upoštevanju določil kolektivne pogodbe. Teh kriterijev pa jaz ne poznam. Delodajalec pa jih je vam dolžan pokazati in iz njih boste dopust sami izračunali. Povem vam le lahko, da zakon določa minimalni dopust, ki znaša 4 delovne tedne. Manj ne more biti. Jubilejna nagrada za zaposlitev 10 let pri zadnjem delodajalcu pa vam pripada, če tako določa kolektivna pogodba. Pozanimajte se, katera  kolektivna pogodba velja pri delodajalcu in nam pišite ponovno. Potem bo odgovor natančen. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si