pozdravljeni! zanima me, ali se mi bo dopust prenesel v primeru, da po izteku 30-dnevnega odpovednega roka takoj prvi dan podpisem pogodbo z novim delodajalcem?
oz, v nasprotnem primeru, ali bo sel dopust "v nič", ce po preteku odpovednega roka še ne podpišem nove pogodbe?
hvala
Dober dan. Prenosa dopusta ni. Pri novem delodajalcu se vaša pravica računa od dneva nastopa dela dalje na novo. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
