Moj delodajalec bo prenavljal trgovino v kateri delam,zaprta bo predvidoma 4 tedne.Glede plače je rekel da nam bo dal minimalno ampak da bomo potem to morali vračati po obrokih.Zdi se mi da tukaj nekaj ni v redu,nevem zakaj bi morali karkoli vračati saj bo zaprto po njegovi volji.Zanima pa me tudi koliko dopusta mi lahko vzame po zakonu? Za vaš odgovor se najlepše zahvaljujem.
Dober dan. Tele pa res ni v redu. Zakon delodajalca zavezuje, da v primeru, ko delavcem ne zagotavjla dela, mora izplačati nadomestilo plače kot da delavci delajo. Običajno v času prenove ali remontov delodajalci res planirajo kolektivno izrabo dopusta. To je dovoljeno, delavci pa morajo biti o tem ustrezno v naprej obveščeni s planom izrabe dopustov. Nadzor zakonitosti je pristojnosti delovne inšpekcije. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
