Atama logotip
EN

dodatek

12.01.2008 17:47:30
Kam se naj obrnem ker mi že pet let ne plačujejo dodatka na popoldansko delo, oziroma kako mora biti prikazan ta dodatek na plačilni listi, hvala
Dober dan. Zakon in kolektivne pogodbe praviloma določajo dodatek za delo v 2. izmeni (običajno je ona popoldan), če je delo organizirano v izmenah. Popoldanski dodatek v smislu dodatka za delo v popoldanskih urah brez, da je delo izmensko, je redek. Dodatek in njegovo višino določajo pogodba o zaposlitvi, ali kolektivna pogodba ali splošni akt delodajalca. Tega, kaj velja pri vas, niste zapisali. V primeru, ko delavcu pripada ta ali katerikoli drugi dodatek, mora biti on na plačilni listi posebej prikazan, tako po številu ur, kot po bruto znesku. V kolikor vam po aktih dodatek pripada, pooblastite odvetnika za izterjavo. Morda bo potrebna tožba. Upoštevajte, da je zastaralni rok za materialne zahtevke delavca do delodajalca 5 let od nastanka terjatve. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij