Dober dan. Zakon delodajalcu dovoljuje prerazporejanje delovnega časa. Določa pa pravila, v katerih primerih in kako mora to delodajalec napraviti in ga obvezuje, da delavce o prerazporeditvi v naprej obvesti. Za nadzor zakonitosti prerazporejanja je pooblaščena delovna inšpekcija, zato se v primeru dvoma delavci lahko obrnejo nanjo. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si