Spoštovani. Kraj dela mora biti zapisan v določilih pogodbe o zaposlitvi. Le če ona določa pravilo, ki ga izvaja delodajalec, bi po mojem smel zahtevati od vas, da delate 8 ur plu vožnja. Načeloma pa velja, da se šteje v delovni čas ves čas od prihoda na delovno mesto, ko je delavec delodajalcu na razpolago. Dnevna, tedenska in letna razporeditev delovnega časa pa mora biti iz pogodbe o zaposlitvi jasno razvidna. Terenski dodatek bi vam pripadal, če bi na terenu bivali in imeli organizirano prehrano. Pravilnost uresničevanja vaše pogodbe naj oceni delovni inšpektor. Opisani problemi spadajo v  njegovo pristojnost. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si