Atama logotip
EN

Skrajšani delovni čas - stroški prevoza na delo in prehrane

15.12.2007 13:22:41
Spoštovani! Z možem želiva izkoristiti dopust za varstvo in nego otroka tako, da bova delala vsak s polovičnim delovnim časom. Zanima me, ali je v primeru dela s skrajšanim delovnim časom delodajalec obvezen delavcu izplačati stroške prevoza na delo, stroške prehrane med delom ter morebitne potne stroške za službeno potovanje doma ali v tujini. V primeru, da je, ali se ti stroški izplačajo polno ali le v sorazmernem deležu? In pa, ali ti stroški predstavljajo delodajalcu davčno upravičene odhodke? Najlepša hvala vnaprej za Vaš odgovor!
Dober dan. Delavcu pripada za vsak prihod na delo pravica do kritja stroškov skladno s pogodbo o zaposlitvi, oziroma kolektivno pogodbo. Do nadomestila je upravičen, če dela vsaj 4 ure dnevno. Povračilo stroškov na službeni poti mu pripada v vsakem primeru. Nič od tega se ne izplačuje v sorazmerni višini. Vsi ti stroški so seveda neobdavčeni do višine, ki jo predvideva posebna uredba vlade. Ne vem pa, kako bosta uredila to, da bi oba koristila pravico do krajšega delovnega časa. Zakon namreč tega ne predvideva. Predlagam, da to posebej preverite na centru za socialno delo. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket Atama, agencija za zaposlovanje d.o.o. www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij