Pri sedanji firmi sem v rednem delovnem razmerju od marca 2004. Leta 2006 sem maja odšla na porodniški dopust, zato so mi za 2006 odmerili le sorazmerni del dopusta in sicer 9 delovnih dni. Ker nisem bila pozorna, sem sprejela sklep, zdaj pa ugotavljam, da bi mi pravzaprav pripadal dopust v celoti. Ali obstaja način, kako bi uveljavljala pravico za nazaj? Hvala,lp Andreja