Odpoved pogodbe
05.12.2007 19:01:24
Zdravo.Mene pa zanima pogodbo sem sklenila 17.10.07 in je sklenjena do17.4.08.ze nekj časa so v službi nepravilnosti,kod prvo nisem dobila plačilne liste za prvi mesec dela.za drugi mesec sem dobila placilno ampak v njej je veliko nepravilnosti,poten v službi ne kurijo ker je v isti stavbi tudi sadje,in kod tretje ni tople vode(je bojler impak ne v uporabi)trenutno sem na bolniski od25.11 ker me je v sluzbi uščipnilo v hrbtu.šefu to ni prav.in jaz sem se po premisleku se odločila da zapustim to službo.in koliko imam odpovednega roka?v pogodbi ni striktno napisan. zanima me če dam odpoved zdej sama.ali mi pripada potem se denarna pomoč iz socijalne,če se potem prijavim na zavodu za zaposlovanje.hvala lepa za odgovor...lep večer
Dober dan. Za nepravilnosti je pravi naslov delovni inšpektor. Njega morate obiskati. Če pogodba o zaposlitvi ne določa odpovednega roka, velja določilo zakona, ki pravi, da je za delavca odpovedni rok en mesec, oziroma toliko kot določa kolektivna pogodba. Vi se zaenkrat držite roka 1 mesec, najbrž ne bo nič narobe. V primeru, da odpove pogodbo o zaposlitvi delavec, nima na zavodu nobenih denarnih pravic. Izjema je le, če je delavec pogodbo odpovedal iz razloga na strani delodajalca. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket Atama, agencija za zaposlovanje d.o.o. www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
