Ali mora delodajalec odobriti nadure?
28.11.2007 18:51:21
Delam v podjetju, kjer izdelujemo programsko opremo (software). Velikokrat se zgodi, da delam več kot s pogodbo opredeljenih 8h, ker sem pac tak, da zelim narediti cim vec in cim bolje v dobro podjetja ali pa je potrebno kaj narediti, ker se mudi. Trenutno nismo dogovorjeni kako je z nadurami in se le-te ne placujejo, niti jih ne koristimo, belezenje delovnih ur pa opravljamo sami. Zanima me ali ti mora delodajalec odobriti nadure, da lahko te nadure uveljavljas za placilo ali koriscenje prostih ur? Ali je dovolj, da jih sam belezis in potem zahtevas vsaj koriscenje prostih ur?
Dober dan. Pri vas so očitno notranji odnosi precej svobodni. Takšna sproščenost pogosto prinaša medsebojno zadovoljstvo in dobre delovne rezultate. V teh pogojih se boste morali o vaši dilemi pač dogovoriti. Zakon pa je jasen. Nadure se ne delajo po volji delavca, ampak jih mora delodajalec odrediti. Pisno. To je okvir. Če so nadure odrejene, jih je treba tudi plačati. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket Atama, agencija za zaposlovanje d.o.o. www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
