izredni neplačan dopust in praznik

28.11.2007 11:45:21

Pozdravljeni, Imam naslednje vprašanje. V sklepu delavca je napisano da imam odobren izredni neplačani dopust od 28.10. do 15. 11. 07. Zanima me kako se obračunava praznik? Ali kot neplačan dopust ali kot plačan praznik. Jaz razumem kot neplačan dopust, enak postopek kot pri bolniških odsotnostih. Imam prav? Za odgovor se vam najlepše zahvaljujem. LP Danijela

Dober dan. Praznik je praznik, določa in varuje ga zakon, delavec prejme nadomestilo in se ta dan ne more šteti v plačan ali neplačan dopust. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket Atama, agencija za zaposlovanje d.o.o. www.atama.si