Dober dan. Dodatek za delo polpoldan bi pripadal, če tako določa kolektivna pogodba ali splošni akt delodajalca ali pogodba o zaposlitvi. V to pa dvomim. Praviloma dodatek delavcu pripada, če je delo organizirano v dveh izmenah. Takrat pripada dodatek za  delo v drugi izmeni, ki je praviloma popoldan. V vsakodnevni rabi za ta dodatek še vedno uporabljamo naziv "popoldanski dodatek". Tak naziv pa ni več popolnoma natančen. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si