Atama logotip
EN

Spreminjanje določil pogodbe zaradi dela s krajšim delovnim časom v skladu s predpisi o starševstvu

21.11.2007 22:13:09
Spoštovani! Zanime me, ali mi lahko delodajalec zaradi zaposlitve s skrajšanim delovnim časom do otrokovega šestega leta spremeni oziroma zniža naziv oz. delovno mesto, kar za sabo potegne znižanje osebnega dohodka, zmanjšanje števila dni dopusta in navsezadnje nazadovanje kariere. Od 18. 1 2007 do 17. 1. 2008 uveljavljam možnost oz. pravico enega od staršev do skrajšanega delovnega časa, pravico pa nameravam uveljavljati vsaj še eno leto. Ker v podjetju, kjer sem zaposlena trdijo, da mi lahko zaradi uveljavljanja navedene pravice v pogodbi o zaposlitvi spremenijo oz. znižajo delovno mesto/naziv, kar za sabo potegne tudi nižjo plačo, dopust,..., Vas vljudno prosim za mnenje. Lepo vas pozdravljam in se Vam zahvaljujem!
Dober dan. Po mojem delodajalec nima prav. Strnjal bi se, da on ugotovi, da je delo na vašem sedanjem delovnem mestu take narave, da ga ni mogoče opravljati v 4 urnem delovniku. V tem primeru vam mora po mojem ponuditi delo, ki zahteva isto  stopnjo in vrsto izobrazbe, kot sedanje. To bi lahko imelo za posledico, da se vam recimo spremeni plača, ne pa zniža položaj. Nisem še naletel na primer, ki ga navajate. Predvidevam, da imajo s tem kaj prakse na centru za socialno delo. Oni so dolžni strokovno podpirati izvajanje zakona o starševstvu, zato predlagam, da se s problemom obrnete nanje. Oni vam morajo zagotoviti strokovno pomoč, če jo niso sposobni sami, pa naj si pomagajo s službami ministrstva za delo. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij